転職サイト : 市場調査の方法

転職サイト①

終身雇用制度が当たり前ではなくなった現代、「転職者」の数も増えている。

インターネットの普及に合わせて、転職を希望する人が、インターネットを転職活動に活用する人がとても増えた。

市場調査の結果を見ても、インターネットでの転職活動が確実に定着して来ていることがうかがえる。

インターネットでの求職は、職を求める人間にとって、より多くの情報の中から選択できるし、在職中であっても動きがとりやすいことがメリットなのではないだろうか。

また、企業側にとっても、幅広い範囲から、より良い人材を得ることができるメリットがある。

両者にとって、メリットの多い、インターネットを活用した転職活動が普及するのは自然な事かもしれません。

市場調査の結果で、転職サイトを利用するのに重要視される点として、情報量、操作性、プライバシーの三つが上位に上がる結果が出ているようである。

一昔前は、プライバシーも何も気にしていられずに、職業安定所（ハローワーク）に足を運び、求人のファイルに目を通し、とやっていたのを考えれば、家に居ながらにして、より多くの求人情報を得られ選択肢の幅が広がっているのである。

登録しておけば、自分の希望する職種などにマッチした企業の情報が送られてくる。

サイトの操作性も大きなポイントになる。

ただし、市場調査結果を見ると、転職サイトで得た情報と、自分が実際に転職してからの状況とでは、違いのあったとする人の数が多い転職サイトもあるので、転職サイトを見極める力も重要となる。